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人力资源部岗位职责(doc 1页)

所属分类:
岗位职责
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人力资源部,岗位职责
人力资源部岗位职责(doc 1页)内容简介
人力资源部岗位职责内容提要:
人力资源部工作职责:
负责集团公司人力资源管理制度的制定、修订与实施;
负责集团公司组织结构的优化设计与调整,并合理设置工作岗位;
负责制定集团公司人力资源规划;
负责集团公司薪资福利及社保工作;
负责组织集团公司员工绩效考核工作;
负责集团公司招聘与劳动关系管理工作;
负责集团公司员工教育培训工作;
负责对委派人员的管理和考核;
负责指导并监督子公司的人力资源管理工作;

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