企业引进空降兵的总结合思考(doc 9页)

企业引进空降兵的总结合思考目录：
一、责权利不统一，干扰因素多
二、与企业价值观和文化趋向难以趋同
三、企业亚文化泛滥或小团体众多
四、人才引入后造企业管理才双轨制
五、陷入人才误区，期望过高
六、职业经理人鱼目混珠
七、关于引进空降兵的三点建议

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