员工出国管理流程管理(doc 7页)

员工出国管理流程管理目录：
1、范围
2、控制目标
3、主要控制点
4、特定政策
5、出国管理流程说明

 

员工出国管理流程管理内容提要：
1.1、公司员工因公出国（境）考察、技术交流、商务洽谈和培训、售后服务等活动过程中涉及到的签证、护照等出国手续的办理
2、控制目标
2.1、确保员工参加商务考察、商务洽谈、技术交流培训、售后服务等活动中涉及出国（境）需求的可控性
2.2、确保员工出国手续办理的高效性和便捷性
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4.6、出国（境）人员服装费的发放
根据河南省财政厅、河南省人民政府外事办公室豫财行（1995）第33号文的规定，由人力资源部劳动用工管理员制单发放
4.7、部门经理及以上级别人员出国事宜应由其本人提出出国申请报告或赴港澳申请报告；部门经理以下级别人员出国事宜应由部门经理提出出国申请报告或赴港澳申请报告
……
1、人力资源部综合管理员、汇总相关表格和汇报信息，复印相关证书并存档
2、人力资源部劳动用工管理员、将出国工作过程中所需的总结性书面情况报告上报市国家安全局

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