浅谈美国的人才机制(doc 6页)

浅谈美国的人才机制目录：
美国的人才机制（上）
（一）把教育放在国家发展战略的突出地位。
（二）扶持大学发展，使大学成为培养高素质人才和科技创新的重要基地。
（三）发展有社区特色的高等职业教育。
（四）重视继续教育及培训。
美国的人才机制（中）
　（一）在移民政策方面向技术移民倾斜，放宽对各国优秀人才的移民限制。
（二）增加外国技术人员赴美工作的签证名额，吸收高科技人才到美工作。
（三）通过留学生教育政策将外国留美学生作为美人才的后备力量。
（四）聘用外国专家学者充实美科研队伍。
（五）通过国际科技合作，在"互利原则"下利用别国的人才资源。
（六）跨国公司到海外办企业或设立研究机构，抢夺当地的人才资源。
美国的人才机制（下）
（一）自由流动、自择业体制保证人才有充分发挥自己潜力的空间。
（二）通过优胜渊源的市场竞争机制选用人才。
（三）建立有效机制发挥人才的创新精神与工作热情。

..............................