现代企业奖惩制度与公告(doc 28页)

现代企业奖惩制度与公告内容提要：
以下表现记公开表扬（1—2次）：
（1）长期认真落实“5S”各项要求，成绩显著者。
（2）具良好工作配合度，工作积极主动，勇敢承担工作责任者。
（3）充分发挥技术优势，热情帮教新上岗人员，并取得明显成效者。
（4）具拾金不昧行为者。
（5）具良好的生活习惯，长期保持个人及宿舍整洁有序的良好状态者。
（6）工作积极进取，促进生产效率和品质的有效提升者。
（7）长时间保持各类生产表单填写及时、准确、规范、工整。
（8）长期做好设备日常保养工作者。
（9）阶段性技术等级测试成绩显著者。
（10）能够及时发现未按生产计划生产的异常情形，并立即反馈者。
（11）品质异常现象或设备运转异常情形，及时发现并立即反馈者。
……

(1)工作期间未穿公司指定的服装和佩戴识别证者。（特许人员除外）
(2) 穿拖鞋上班者。（特殊情况经批准除外）
(3)从事生产作业时，具有穿高跟鞋、穿裙子、戴戒指、手表、手链、手镯情形之一者。
(4) 在办公室内大声喧哗者。
(5)工作时间具有闲聊、吃东西（工作餐除外）或阅读与工作无关  的书报杂志的情形之一者。
(6) 产生生产事故情节与后果轻微者。
(7) 下班后非公务进入生产厂区者。
(8) 在厂区内，随意丢弃废弃物品者。
(9) 未经主管批准，非公务至其它单位者。
(10)未办理请假手续，无故未到公司上班且时间在1日以内（包括 1日）。
(11)未经批准未参加会议、培训及公司所组织的各种活动者。
(12)违反安全操作及作业指导书，未造成严重后果者。
(13)负责收集《特殊出勤申请单》未于规定之日收集上交者。
(14)未按记录要求填写各种表单和卡片者。
(15)上班时，带与工作无关的物品进入工作现场者。
(16)上下班未按相关生产单位规定履行交接班工作职责者。
(17)未做好现场5S工作者。
(18)未按先进先出和以旧换新的原则发放和领取材料、工具、物品者。
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以下表现记小过（1-2次）：
(1)上班时间打瞌睡者。
(2)未按公司要求做好本职工作者。
(3)将检测仪器、进口配件以及关键设备损坏者。
(4)未按生产指令与计划进行生产者。
(5)未确实做好生产追踪，导致生产指令与计划失控者。
(6)未按出货计划及时完成工作者。
(7)数据统计错误造成多生产或少生产者。
(8)判定失误给公司造成损失者。
(9)设备故障滞延处理，导致生产进度受到影响者。
(10)未经批准，私带外人进入公司。
(11)私自改变生产指令和工作计划者。
(12)操作过程中，具有弄虚作假之行为者。
(13)各类生产报表存在弄虚作假之现象者。

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