某纸业员工基本管理制度(doc 55页)

某纸业员工基本管理制度目录：
第一篇、引言……………………1
第一章、董事长致辞……………………1
第二章、总则……………………1
一、目的……………………1
二、适用范围……………………1
第二篇、关于某某……………………2
第一章、某某的愿景和使命……………………5
一、公司愿景……………………5
二、公司使命……………………5
第二章、某某的经营理念、精神与宗旨……………………6
一、经营理念……………………6
二、公司精神……………………6
三、公司宗旨……………………6
第三章、某某的组织结构图……………………7
一、集团公司组织结构图……………………7
二、股份公司组织结构图……………………7
第三篇、新员工入职……………………8
第一章、来公司的第一天……………………8
第四篇、员工基本准则……………………9
第二章、员工行为规范……………………9
一、员工守则……………………9
二、仪表仪容……………………9
三、工作纪律……………………9
四、工作程序……………………10
五、环境卫生……………………10
六、安全工作……………………11
第三章、员工职务准则……………………12
一、基本原则……………………12
二、经营活动……………………12
三、兼职……………………12
四、个人投资……………………13
五、利益……………………13
六、佣金……………………13
七、交际应酬……………………13
八、保密……………………14
九、行为的自我判断与咨询……………………15
第四章、员工职业发展……………………15
一、原则……………………15
二、职系……………………15
三、级别……………………16
四、员工开发……………………16
第五章、员工关系与沟通……………………16
一、原则……………………16
二、沟通渠道……………………16
三、合理化建议……………………17
四、意见调查……………………17
五、信息沟通……………………17
六、申诉程序……………………17
第五篇、基本人事制度与章程……………………18
第一章、试用与转正……………………18
第二章、劳动合同与人事档案……………………18
一、合同背景……………………18
二、适用范围……………………19
三、合同期限……………………19
四、合同解除……………………19
五、离职手续……………………20
六、纠纷处理……………………20
七、人事档案……………………20
第三章、员工权利与义务……………………21
一、员工权利……………………21
二、员工义务……………………22
第四章、培训制度……………………22
一、目的……………………22
二、原则……………………22
三、培训内容……………………23
四、培训方式……………………23
五、员工培训权利……………………24
六、员工培训义务……………………25
第五章、考勤制度……………………25
一、工作时间……………………25
二、考勤记录……………………25
三、考勤检查……………………26
四、考勤处理……………………26
五、请假制度……………………27
第六章、考核……………………27
一、目的……………………27
二、原则……………………28
三、用途……………………28
四、周期……………………28
五、考核关系……………………29
六、考核内容……………………29
第七章、薪酬与福利……………………30
一、薪酬原则……………………30
二、薪酬组成……………………30
三、试用期薪酬……………………31
四、工资发放……………………31
五、福利保险……………………32
第八章、奖惩制度……………………32
一、目的……………………32
二、原则……………………32
三、奖励……………………33
四、惩戒……………………34
第九章、假期制度……………………36
一、假期类型……………………36
二、请假程序……………………40
第十章、差旅交通管理……………………40
一、目的……………………40
二、审批程序……………………40
三、现金借支、费用报销……………………41
四、差旅费开支办法……………………41
五、伙食补贴……………………42
六、住宿标准……………………42
七、外聘人员费用……………………43
八、其他……………………43
九、车辆使用……………………44
第十一章、日常行政与办公……………………45
一、电话接听……………………45
二、接待工作……………………47
三、接待费用……………………48
四、奉茶礼仪……………………49
五、办公设备……………………49
六、通讯费用……………………50
七、文具管理……………………51
八、文件印刷……………………52
九、名片印制……………………53
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