人员招募与甄选的概述及方法分析(ppt 34页)

人员招募与甄选的概述及方法分析目录：
一、招募与甄选的概述
（一）衡量招募质量的指标
（二）组织政策对招募的影响
（三）甄选方法科学性的指标
二、招募的途径
（一）内部招募
1、内部招募的优缺点
2、内部招募的方法
3、内部招募的渠道
(二)外部招募
1、外部招募的优缺点
2、外部招募渠道选择
三、甄选的程序
(一）申请表类型
四、甄选的方法和技术
（一）面试
（二）智力测试
（三）机械能力测试
（四）个性测试
（五）评估中心法
五、新员工引导
..............................