企业新人教育训练课程(doc 70页)

企业新人教育训练课程目录：
一、撰写履历表的技巧
二、面谈 ( Interview ) 前您不可不知的事情
三、面谈中最常被问的10个问题
问题1  请您花五分钟谈谈您自己?
问题2  您认为您的个性怎么样?
问题3  您为什么要来应征这份工作?
问题4  您的工作目标是什么? 您五年后的职场目标是什么?
问题5  请说明您有那些长处?
问题6  请说明您有那些缺点?
问题7  什么最能激励您?
问题8  您的要求待遇?
问题9  我们为什么要雇用您?
问题10  您和人相处的能力怎么样?
四、企业是什么 ?
五、您做为新进人员的自觉
六、以科学方式进行工作
七、秉持强烈的「目的意识」及「问题意识」
八、了解您工作的前手与后手
九、命令的接受方法
十、有效的报告方法
十一、企业人工作的基础守则
十二、理解企业内人际关系的含意
十三、有效沟通的五个重点
十四、您触犯了这些沟通禁忌吗
十五、用过多的专业术语或夹杂英文
十六、企业内的沟通准则及方式
十七、会议主持人自我检查表
十八、奉茶或咖啡的礼仪
十九、共乘电梯的礼仪

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