人事行政部招聘专员职务描述(doc 2页)

人事行政部招聘专员职务描述内容提要：
工作内容：
1. 客户类
(1)负责办理新员工入职手续；
(2)负责公司内部沟通平台的建立及日常维护；
2. 内部管理类
(1)在部门经理的指导下，负责实施公司年度招聘计划；
(2)参与公司组织结构调整方案的制定；
(3)根据公司组织结构调整方案，管理和修订各岗位的职位说明书；
(4)参与公司人力资源管理制度的制定和修订；
(5)定期提交人员结构分析报告，对公司各部门人员岗位匹配状况提出建议；
(6)负责对公司人工成本状况提出建议；
(7)完成上级交办的其他工作。
权限：
(1)公司人员录用的建议权；
(2)公司人员招聘程序制定的建议权；
(3)公司薪酬福利相关政策修改的建议权。
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