行管总监职务描述(doc 3页)
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行管总监职务描述(doc 3页)内容简介
行管总监职务描述内容提要:
直接责任:
(1)参与制订公司年度总预算和季度预算调整。
(2)制订行管系统年度、季度工作目标和工作计划,经批准后实施。
(3)主持制定、修订行管系统的工作程序和规章制度,经批准后施行。
(4)掌握行政系统工作情况和公司其它系统工作任务完成情况、管理秩序及相关数据,及时向总经理汇报。
(5)定期向总经理述职。
(6)负责公司重要会议、重大活动的组织筹备工作。
(7)负责公司重要来访客人的接待工作,处理重要来函。
(8)审批行管系统文件,在总经理授权下审批其它系统的文件。
(9)领导公司的防火安全、保卫工作并定期组织检查。
(10)及时准确传达上级指示。
(11)定期主持行管系统例会;召集公司行政工作会议;参加总经理办公例会以及其它重要会议。
(12)负责行政系统部门主管的工作程序和规章制度的培训、执行、检查。
(13)制订行管系统年度专业培训计划,组织制订公司企业文化培训计划,经批准后协助培训部实施、考核。
(14)按工作程序做好与相关系统的横向联系,并及时对系统间争议提出界定要求。
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直接责任:
(1)参与制订公司年度总预算和季度预算调整。
(2)制订行管系统年度、季度工作目标和工作计划,经批准后实施。
(3)主持制定、修订行管系统的工作程序和规章制度,经批准后施行。
(4)掌握行政系统工作情况和公司其它系统工作任务完成情况、管理秩序及相关数据,及时向总经理汇报。
(5)定期向总经理述职。
(6)负责公司重要会议、重大活动的组织筹备工作。
(7)负责公司重要来访客人的接待工作,处理重要来函。
(8)审批行管系统文件,在总经理授权下审批其它系统的文件。
(9)领导公司的防火安全、保卫工作并定期组织检查。
(10)及时准确传达上级指示。
(11)定期主持行管系统例会;召集公司行政工作会议;参加总经理办公例会以及其它重要会议。
(12)负责行政系统部门主管的工作程序和规章制度的培训、执行、检查。
(13)制订行管系统年度专业培训计划,组织制订公司企业文化培训计划,经批准后协助培训部实施、考核。
(14)按工作程序做好与相关系统的横向联系,并及时对系统间争议提出界定要求。
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