能力素质模型在岗位中的应用(ppt 42页)

能力素质模型在岗位中的应用目录：
一、能力素质模型的目的
（一）能力素质的发展历程
（二）能力素质（Competence）的定义
（三）银行战略应该与能力素质模型结合
（四）能力素质模型的定义
（五）能力素质模型与岗位描述的区别
（六）能力素质模型是人力资源管理的重要基础
（七）个人能力素质模型集成
二、能力素质模型库构建
（一）核心能力
（二）综合管理能力
（三）专业能力
三、能力素质模型在岗位中的应用
（一）能力素质应与岗位要求有机结合
（二）岗位能力素质应用
（三）综合管理能力素质在岗位中的应用
（四）专业能力素质在岗位中的应用
四、能力素质模型在全员绩效管理中的应用
（一）能力素质是岗位绩效管理重要组成部分
（二）网上绩效考核能力素质部分的示例
（三）能力素质评估是一个持续循环的管理过程
（四）注重个人能力与岗位要求间的差异分析
五、能力素质模型实施后的管理措施
（一）能力素质模型实施后的管理措施
（二）调整能力素质模型中各部门的职责分工
（三）银行能力素质模型使用手册样例

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