综合事业部经理岗位职责(doc 2页)

综合事业部经理岗位职责内容提要：
工作职责：
1.制定并提交本部门年度工作计划、人员计划；
2.负责本部门员工的考评，培训指导、选拔人才；
3.对下属参股、控股公司产权代表及外派管理人员进行管理；
4.代表集团参与董事会，履行股东职责；
5.监督下属企业的经济运行情况，为领导决策提供建议；
6.通过法人治理结构对下属企业重大经营事项进行监督管理；
7.评价下属企业的经营业绩；
8.对下属企业的发展及内部管理提出建议；
9.加强与合资方的沟通和协调；
10.建立、完善部门相关管理制度和流程；
11.配合战略与投资发展部对下属控股企业的投资及科技活动进行管理；
12.完成上级交办的其他工作。

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