人力资源部招聘员岗位职责(doc 1页)

人力资源部招聘员岗位职责内容提要：
主要职责：
1.调查集团各单位的用人需求；
2.根据批准的招聘计划，组织实施招聘活动；
3.对每次招聘活动进行评估，提出评估报告。
4.负责所管理资料的计算机录入与整理。
5.对所管理的各种资料的保密性负责。
6.领导交办的其他临时性工作
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