综合部部门经理岗位职责(doc 1页)

综合部部门经理岗位职责内容提要：
工作职责
1、主持工作
2、拟定文书
3、组织协调
4、协助财务管理
5、内部管理
工作内容
1、协助中心领导开展各项工作，为中心领导做好参谋；负责综合部的全面工作。
2、根据中心的管理战略目标，主持制定本部门的发展规划，拟定各类工作计划、总结、报告及业务文件。
3、加强内部各业务部门联系与交流，做好协调、统筹工作；负责与外部业务相关部门的协调和联系。
4、协助中心分管领导做好有关财务和经费使用的管理工作，审核中心办公用品、贵重物品及设备的请购。
5、主持制定本部门的相关规章制度、各岗位职责和有效的工作考核方案，认真组织、策划、督促、安排本部门的各项工作及学习；部门内部各工作岗位责、权、利明确，相互配合，团结一致，各项工作有条不紊。
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