人事保卫部劳动保险、劳动工资统计岗位职责(doc 3页)

人事保卫部劳动保险、劳动工资统计岗位职责内容提要：
一、职责与工作任务：
职责一
职责表述： 负责公司四项保险管理的相关工作
工作任务
1、负责四项保险管理相关政策及文件的学习、制定、宣传、释疑、执行、落实工作
2、负责公司员工“四项保险”基数的核定
3、负责公司和员工向区社会保障部办理“四项保险”核算及缴纳保险费
职责二
职责表述： 负责办理公司员工变动的相关手续及信息变更
工作任务
1、对新参加工作员工建立劳动保险关系
2、对工作变动的职工办理劳动保险接转手续
3、对公司和员工相关信息进行变更
职责三
职责表述： 负责离退休职工工资、补贴的发放及相关资料
工作任务
1、办理离休、退休相关手续及特殊情况劳动鉴定，建立离休、退休职工数据库
2、负责给离休、退休职工增加养老金
3、负责发放离休、退休工资和各项补贴及返聘工资
4、负责组织离休、退休人员的活动及提供有关资料
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