人事专员岗位说明书(doc 2页)

人事专员岗位说明书内容提要：
工作内容：
考核管理
每日、每月统计
岗位编制管理：
1、各部门提出编制要求；
2、工作量分析；
3、提出修订意见并讨论；
4、呈请批核、定编。
人事业务管理：
招聘、任用、调动、升迁、免职、辞职、开除事务处理。
薪资制度修订
1、物价水平、经济形势了解；
2、同地区企业、同行企业薪资制度了解；
3、公司发展状况、目标了解；
4、修订薪资制度；
5、呈请审核并执行。
人事档案、文件管理
员工花员册、履历、各项人事记录、规章制度。

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