人力资源部招聘主管岗位职责(doc 2页)

人力资源部招聘主管岗位职责内容提要：
职位概要: 制定并实施公司各项招聘计划，完成招聘目标。
工作内容:
  %根据现有编制及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求，编制年度人员招聘计划；
  %建立和完善公司的招聘流程和招聘体系；
  %利用各种招聘渠道发布招聘广告，寻求招聘机构；
  %执行招聘、甄选、面试、选择、安置工作；
  %进行聘前测试和简历甄别工作；
  %充分利用各种招聘渠道满足公司的人才需求；
  %建立后备人才选拔方案和人才储备机制。
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