人力资源部劳动人事岗位职责(doc 3页)

人力资源部劳动人事岗位职责内容提要：
工作职责：
1.改善集团公司与员工关系，提高员工满意度和凝聚力
2.建立和完善集团公司劳动合同和人事管理制度
3.建立和完善集团员工投诉和沟通渠道
4.负责出国人员手续办理
5.帮助权属公司提高人力资源管理水平
工作内容：
1.协助副经理制订集团公司劳动合同管理制度
2.接待集团公司新员工，办理入职手续
3.组织集团公司员工签订劳动合同
4.办理集团公司员工和关联公司员工人事劳动关系和户籍关系
5.建立和管理集团公司员工和关联公司员工人事档案
6.负责集团公司员工考勤的管理工作
7.办理出国人员申报、政审等手续
8.接待员工投诉，处理员工劳动纠纷
9.协调处理与上级政府、行业管理机构的相关工作
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