微软的绩效管理培训讲义(ppt 56页)
微软的绩效管理培训讲义(ppt 56页)内容简介
微软的绩效管理培训讲义目录:
一、微软的人力资源战略 Microsoft People Strategy
1、微软人力资源战略 MS People Strategy:
2、考核与报酬理念
3、绩效管理的流程
4、8月份绩效考评的目的
5、微软绩效管理的要素
6、设定目标 Setting Objectives
7、SMART 目标
8、设定“SMART” 目标
9、绩效评分等级
10、员工排序
11、员工排序的操作
12、其他评估考虑的因素
13、微软的价值观
14、经理反馈
二、绩效考评 Performance Review
三、职业发展探讨 Mid-year Career Discussion
四、经理人的作用 Manager make a difference
..............................
一、微软的人力资源战略 Microsoft People Strategy
1、微软人力资源战略 MS People Strategy:
2、考核与报酬理念
3、绩效管理的流程
4、8月份绩效考评的目的
5、微软绩效管理的要素
6、设定目标 Setting Objectives
7、SMART 目标
8、设定“SMART” 目标
9、绩效评分等级
10、员工排序
11、员工排序的操作
12、其他评估考虑的因素
13、微软的价值观
14、经理反馈
二、绩效考评 Performance Review
三、职业发展探讨 Mid-year Career Discussion
四、经理人的作用 Manager make a difference
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