工作评价的定义与意义(ppt 46页)
工作评价的定义与意义(ppt 46页)内容简介
工作评价的定义与意义目录:
一、工作评价的定义
二、工作评价的意义
1、可以为比较广泛范围的人事管理提供依据
2、容易被理解和受欢迎
3、有利于改善劳动关系
4、有利于实现同工同酬
三、工作评价的注意事项
四、工作评价的方法介绍
1、工作排序法
2、因素比较法
3、海氏系统方法的适用范围
4、智能水平指导量表说明
5、智能水平指导量表
6、智能水平指导量表应用举例
7、解决问题能力指导量表应用举例
8、承担的职务责任指导量表
9、职务评价因素权重分配表
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一、工作评价的定义
二、工作评价的意义
1、可以为比较广泛范围的人事管理提供依据
2、容易被理解和受欢迎
3、有利于改善劳动关系
4、有利于实现同工同酬
三、工作评价的注意事项
四、工作评价的方法介绍
1、工作排序法
2、因素比较法
3、海氏系统方法的适用范围
4、智能水平指导量表说明
5、智能水平指导量表
6、智能水平指导量表应用举例
7、解决问题能力指导量表应用举例
8、承担的职务责任指导量表
9、职务评价因素权重分配表
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