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四定方案推动专业培训资料(ppt 87页)

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岗位职责
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四定方案推动专业培训资料(ppt 87页)内容简介
四定方案推动专业培训资料目录:
一、四定的概念
二、岗位的概念
1、什么是岗位?什么是岗位设计?
2、岗位设计的意义
3、岗位设计的驱动因素
4、岗位设计的原则
5、岗位设计考虑的主要方面
三、影响岗位设计的基本要素
1、什么是组织?
2、组织的成长过程
3、组织结构形式
4、组织结构的演变
四、定岗
五、定编
1、什么是定编?
2、岗位分类
3、定编的原则
4、定编的方法 - 劳动效率定编法 
5、业务数据分析法本行业比例法
6、预算控制法
7、业务流程分析法
8、人员编制最后确定
六、操作示例

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