企业发展部部长岗位职责(doc 3页)

企业发展部部长岗位职责内容提要：
职责与工作任务:
职责一
职责表述： 制定本部门各项制度及工作计划，并组织落实
工作任务
1、负责编制战略研究、企业文化建设年、季、月度工作计划，经上级批准后，组织实施
2、负责修订本部门工作制度，指导下属员工开展工作
3、做好年度及平时工作总结，及时向上级领导汇报
职责二
职责表述：组织公司发展战略研究工作
工作任务
1、组织对火电行业调研，收集先进企业和主要竞争对手的信息 
2、组织获取政府部门相关信息和支持
3、组织对所收集信息进行深入分析，为公司领导提供企业发展战略参考方案
4、组织对公司重大决策进行事前分析、建议和事后评价
职责三
职责表述：组织公司CI系统的建设
工作任务
1、组织公司CI系统的规划、设计、导入及实施
2、组织《员工手册》的编制与修订
3、策划、规范有关企业形象的大型公关活动，上报审批后组织实施
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