行政人事部企管计划员岗位职责(doc 3页)

行政人事部企管计划员岗位职责内容提要：
职责：
1.协助决策层组织制定年度经营计划，并负责年度经营计划指标的分解；
2.根据年度经营计划，以及公司的工作安排，对公司经营现状的指标信息进行收集与分析，并提出相关建议；
3.负责公司所属各企业生产经营指标的测算、编制和任务下达；
4.检查落实各部门年度经营计划指标的分解情况，每月对各单位指标完成情况进行考核，每季度提出奖惩建议，报公司领导研究批准后执行；
5.检查督导各部门的工作落实，督促企业作好产供销各个环节的工作；
6.对公司统计业务、统计报表的统一管理；
7.核算公司每笔业务的成本，确保每笔业务盈亏清晰。
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