企业怎样建立高效的培训体系(ppt 156页)

企业怎样建立高效的培训体系目录：
一、企业面对培训的问题与困惑
二、培训是什么？
三、企业生命周期
四、培训组织体系建设与培训责任划分
五、培训负责人的工作职责
六、培训课程系统—培训需求分析
七、培训需求分析—培训需求信号
八、培训需求分析—需求分析的信息来源
九、培训需求分析---调查技术
十、企业的自我分析---计划职能绩效自查表
十一、人力资源经理任职资格
十二、什么时候需要培训
十三、培训不是“灵丹妙药”
十四、最需要培训的九种情况
十五、新员工入职培训
十六、某公司入职培训的内容
十七、内训还是外训
十八、培训计划的要素
十九、培训项目合作建议书范例
二十、培训成本与效益分析
二十一、企业培训资源管理系统

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