品管部经理岗位职责(doc 2页)

品管部经理岗位职责内容提要：
2.工作职责：
2.1.负责建立与健全公司的质量管理体系工作；
2.2.保证公司的品质控制与保证系统的合理运作，保证产品质量；
2.3.协调与品质有关的其他部门的关系；参与产品研发、工艺及产品改进工作，提高产品质量。
3.职责说明：
3.1.建立与健全质量管理体系：作为公司公司总经理、常务副总经理、以及其他的部门经理的质量管理的顾问（战略、制度和执行）
3.1.1.根据公司战略，拟订公司质量管理战略方针，制定和完善质量管理文件，终审后负责实施。
3.1.2.主持拟订公司年度质量管理预算与计划，并监督其实施；
3.1.3.不断评估公司质量管理状况，找出同实现公司战略所需的质量管理之间的差距，规划弥补差距的质量管理策划方案，终审后负责实施；
3.1.4.就具体的生产提供质量管理方面的建议和策划，终审后负责实施。
3.2.品质控制与保证
3.2.1.主持制订产品、色釉料等原料、半成品等的规格型号及作业标准，并提出改善的建议和意见；
3.2.2.主持制定并严格监督执行检验的作业指导书，按要求进行各项检验，对生产全过程进行监督管理和品质分析；
3.2.3.指导和考核各部门的质量管理工作，审核质量异常时的处理和报废产品鉴定报告；
3.2.4.定期提供质量现状分析报告，为相关部门和常务副总经理和总经理了解现状与决策提供依据。
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