市场培训部岗位职责说明(doc 2页)

市场培训部岗位职责说明内容提要：
部门目标：
1)广泛和各种媒介联系，努力提高公司的声誉；
2)为商务工作的开展作好铺垫；
3)完善培训体系，提高公司全体员工的素质。
部门职责：
1)制定针对分公司当地市场宣传策略；
2)各种交换的管理和跟进；
3)各种地方性展会的参加；
4)分公司各地巡讲的组织和宣传；
5)制作全国统一标准培训课程；
6)培训考核制度的制定；
7)入职培训、岗位培训、管理培训、专业培训、对外培训的实施和考核；
8)公司新产品的培训。

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