企业培训体系全面概述(ppt 67页)

企业培训体系全面概述目录：
一、现代企业人力资源的素质特点
二、现代企业培训的重要作用
三、现代企业员工培训的思路
四、现代企业培训的整体原则
五、人员培训的模式：系统型模式
六、多渠道了解员工的培训需求
七、多种培训需求分析的步骤
八、制定良好的培训计划
九、培训实施中的关键问题
十、几种典型的培训方式
十一、几种培训手段的流行程度
十二、不同层次管理者的要求不同
十三、企业员工应具备的专业技能
十四、高层管理者的责任和工作要求
十五、高层管理者的培训
十六、中层管理者的培训
十七、基层管理人员的培训
十八、基层管理培训方案的一个实例
十九、普通员工的培训
二十、新进员工的培训
二十一、营销人员的岗位培训
二十二、营销人员的技能培训
二十三、生产运作人员的岗位培训内容
二十四、生产运作人员的技术培训内容
二十五、研究开发人员的培训内容
二十六、人事人员的培训内容
二十七、财务人员的培训内容
二十八、职业发展规划培训
二十九、员工职业生命周期的规划特点
三十、企业培训评估的设计
三十一、培训评估的方法
三十二、培训人员的来源
三十三、培训人员的基本角色
三十四、培训人员的职能

 

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