如何建立高效的绩效管理系统(ppt 68页)
如何建立高效的绩效管理系统(ppt 68页)内容简介
如何建立高效的绩效管理系统目录:
一、员工绩效考核及其在HRM中的地位
1、员工绩效考核
2、员工绩效考核的种类
3、员工绩效考核在HRM中的地位
二、建立员工绩效考核系统
1、确立员工绩效考核的目的(一)
2、确立员工绩效考核的目的(二)
3、员工绩效考核的内容
4、员工绩效考核的指标与标准
5、考核结果的应用
三、如何建立绩效标准
四、绩效考核方法的选择
1、关键事件记录评价法
2、关键事件法步骤
3、关键事件法举例
4、360度绩效考核法
五、绩效考核的程序
六、绩效考核面谈
1、面谈检查表
2、衡量考核面谈的效果
3、绩效考核应注意的方面
4、绩效考核中应当避免
八、讨论与思考
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一、员工绩效考核及其在HRM中的地位
1、员工绩效考核
2、员工绩效考核的种类
3、员工绩效考核在HRM中的地位
二、建立员工绩效考核系统
1、确立员工绩效考核的目的(一)
2、确立员工绩效考核的目的(二)
3、员工绩效考核的内容
4、员工绩效考核的指标与标准
5、考核结果的应用
三、如何建立绩效标准
四、绩效考核方法的选择
1、关键事件记录评价法
2、关键事件法步骤
3、关键事件法举例
4、360度绩效考核法
五、绩效考核的程序
六、绩效考核面谈
1、面谈检查表
2、衡量考核面谈的效果
3、绩效考核应注意的方面
4、绩效考核中应当避免
八、讨论与思考
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