薪酬设计与薪酬模式介绍(ppt 45页)

薪酬设计与薪酬模式介绍目录：
一、薪酬模型
二、薪酬分配制度的主体方案
三、薪酬制度主体方案---支付系统
四、薪酬制度主体方案---仲裁系统
五、业绩股票：激励与业绩挂钩
六、股票增值：简单易行
七、股票期权：走在政策的边缘
八、复合模式：多种模式组合
九、虚拟股票：高科技企业常用模式
十、MBO：管理价值资本化
十一、业绩单位：远离股价波动
十二、经营者持股：风险与收益共担
十三、延期支付：规避短视经营
十四、员工持股：劳动者走向所有者

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