薪酬管理与薪资体系设计(ppt 59页)

薪酬管理与薪资体系设计目录：
第一部分薪酬福利总述
一、薪酬战略与公司总体战略的联系
二、薪酬体系的重要性
三、薪酬体系的比较
四、薪酬管理的新趋势
五、广义薪资因素的影响
六、薪资构成名词解释
七、薪资构成公式
第二部分薪资体系设计
一、目标及流程
二、前期准备
三、技术操作
四、方案调整
五、方案分析与确定
第三部分薪酬管理
一、策略性的薪酬管理系统
二、薪酬体系的调整、变更及确定
三、薪酬体系的发展趋势

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