薪酬体系与绩效管理体系设计技术思路(ppt 46页)

薪酬体系与绩效管理体系设计技术思路目录：
一、项目核心目标及进程回顾
二、薪酬体系设计技术思路
1、薪酬设计基本技术思路
2、薪酬设计流程
3、薪酬方案实施应注意解决的问题
三、绩效管理体系设计技术思路
1、绩效体系设计基本观点
2、绩效管理程序
3、绩效与激励
4、绩效体系设计应注意解决的问题

 

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