企业培训课程设置(ppt 44页)

企业培训课程设置目录：
一、前言
二、培训课程的选择
1-课程设置外部培训信息来源
2- 课程设置内部培训信息来源
3- 培训课程设置原则（标准）
4- 课程设置的方法
5- 培训课程选择的原则
5-1 重要性--importance
5-2 常用性--frequency
5-3 阻碍性--risk
6- 培训课程选择的标准
6-1 必须学习（must learn)
6-2 应该学习（should learn）
7- 课程指标评量表
三、培训方式的选择
1- 在岗培训
2- 离岗培训（off-the-job-training）
3- 自我发展（self-development）
4- 在岗培训的特色
4-1 在岗培训的优点
4-2 在岗培训的步骤
4-3 在岗培训的缺点
5-1 离岗培训的特色
5-2 离岗培训优点
6- 小结—训练方式的选择
四、培训方法
1- 培训方法和学习特性
2- oil shock 石油“组织能力训练”课程与训练方法
3- 培训方法的选择   讲演法

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