配额招标中心主任岗位职责(doc 7页)

配额招标中心主任岗位职责内容提要：
工作目的:
　　为了加强对公司配额的市场化管理,在公司经营管理和配额管理办法及"效益,公正,公开,透明"公平竞争原则的指导下,组织做好配额的申请,登统,审核,监督及对内对外招标,配额费的缴纳和收取等方面的管理工作,使配额资源获得最佳的效益。                  
工作职责：
1.为了保证配额招标工作的制度化以及规范化，进行配额招标制度的建设以及计划的制定
·建立配额招标和管理的体系、相关制度和流程,并负责调整
·负责部门内部发展计划的制定和实施
工作时间百分比：20%
2.为了使配额招标实现市场化管理,组织做好配额招标及其管理工作
·组织做好向上级主管部门申请调剂配额工作
·组织各分公司对外参加国家纺织品被动配额各批协议和公开招标
·组织进行下发招标公告、网上公开招标、下发初步中标结果等配额内部招标的组织工作
·组织做好许可证书申领,发证,核销、监督和检查等日常的配额管理工作
·负责协调部门内部和部门外部的各项工作
3.为保障部门内部工作效率的提高，对部门人员进行管理提升
·负责对本部门员工进行业务指导与培训
·负责对本部门员工进行绩效考核
·参加行业或其它相关单位组织的各项会议或学习培训
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