薪酬制度与薪酬体系设计(ppt 31页)

薪酬制度与薪酬体系设计目录：
一、人力资本理论
1、人力资本的种类
2、具有激励作用的管理手段
二、360薪酬
三、薪酬制度
1、目的
2、原则
四、薪酬体系设计
1、如何制定薪资等级体系
2、职位评估
3、如何设计基于绩效的薪资结构
4、各类人员薪资构成的权重分配
5、薪酬管理的技巧
6、与薪酬管理相关联的主要激励理论
7、基于亚当斯公平理论的激励对策
8、基于佛隆姆期望理论的激励对策
9、员工持股计划（ESOP）

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