综合管理部岗位职务说明(doc 1页)

综合管理部岗位职务说明内容提要：
工作职责：
1,负责经营信息和情报的收集及整理分析,相关报告的拟订
2,参与公司中长期经营发展规划,负责规划报告的拟订及实施推进
3,负责全面把握公司经营管理状况并进行诊断,提交专题分析报告
4,负责公司阶段性重点专项工作的策划与管理
5,公司领导交付的个案任务
工作内容：
了解国内外同行业的经营状况及相关信息
对收集到的信息进行分析整理，并制定相应的分析报告
完善公司情报、专案系统制度和流程并有效实施
负责根据公司经营状况制定发展方向和中长期规划报告的拟订
负责对已定的规划进行有组织、系统地制定推行计划，并有计划地阶段性实施
全面掌握公司各部门运作流程及规范，针对不同问题提出解决方案
负责对经营管理状况进行科学分析诊断，提出针对性的解决方案
定期提交公司经营管理分析专题报告
对公司阶段性重点工作提供全面的系统实施支持与咨询
协调涉及专项工作的各部门的运作管理
负责对专项工作的费用进行管理

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