薪酬管理理论与薪酬体系设计(ppt 30页)

薪酬管理理论与薪酬体系设计目录：
一、理论基础
1、薪酬的本质及其功能
2、公平的全面涵义
3、我国企业存在的问题
二、薪酬体系设计
1、薪酬体系设计的内容
2、薪酬体系设计的程序
3、要搞好薪资调查
4、支付政策
5、薪资差别的确定
6、不同类别员工的薪酬体系
7、奖金的应用
三、职务评价
1、评分法程序与方法
2、国民职务评价方案
3、某集团公司薪酬体系设计

 

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