员工报酬与激励理论(ppt 44页)
员工报酬与激励理论(ppt 44页)内容简介
员工报酬与激励理论目录:
一、员工报酬
(一)报酬
(二)薪酬(compensation)
(三)工资制度
二、员工激励理论
1、马斯洛的需要层次论
2、需要层次理论
3、赫兹伯格的双因素理论
4、双因素理论
5、奥德弗的ERG理论
6、ERG理论
7、麦克利兰的激励需要理论
8、激励需要理论
9、佛隆期望理论
10、期望理论
11、亚当斯的公平理论
12、公平理论
三、奖励和惩罚种类
四、常用激励方法
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