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行政人事部行政经理岗位职责(doc 4页)

所属分类:
岗位职责
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相关资料:
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行政人事部行政经理岗位职责(doc 4页)内容简介

行政人事部行政经理岗位职责内容提要:
职责与工作任务:
职责一
职责表述:负责公司日常行政管理工作
工作任务
1、负责公司办公会议、其它重要会议及有关重要活动的组织工作,并负责记录 
2、按照法定程序筹备董事会会议,负责准备拟提交公司董事会的报告、文件
3、负责起草公司报告和文件,批转各种来往文件,对文件进行收发分检、登记、传阅、催办及平时立卷工作 
4、负责组织公司印鉴、介绍信使用保管、函电收发工作
5、负责公司营业执照、代码证的年检工作
6、负责公司文件、资料、档案的保管和定期归档及保密工作
7、负责办理公司资料、文件的借阅手续
8、负责公司的对外接待工作,与相关部门保持良好关系
职责二
职责表述:负责公司企业文化建设
工作任务
1、提炼和宣传企业理念,增强员工对企业的认同感
2、举办各种活动,立足于增强员工凝聚力
3、以多种形式进行宣传教育,广泛宣传,反复灌输
4、及时了解公司内部动态,定期提供公司工作简报
职责三
职责表述:负责协调处理客户投诉
工作任务
1、负责安排客户投诉的接待
2、将客户投诉交办至相应部门,负责客户投诉的协调,
3、负责督促各部门及时妥善处理客户投诉问题


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