职业资格认证培训之招聘与配置(ppt 58页)

职业资格认证培训之招聘与配置目录：
一、招聘需求分析
1、工作分析
2、胜任特征
3、招聘方法
4、招聘渠道
5、面试（结构化面试）
6、特殊政策
7、离职，离职面谈
二、招聘准备——工作分析与胜任能力分析/招聘程序和策略/招聘渠道分析与选择
1、工作分析方法
2、工作分析的基本原理
三、招聘实施——人员选拔的方法与运用/特殊政策与应变方案
1、招聘原则
2、招聘过程
3、招聘流程
4、招聘需求分析
5、招聘策略
四、离职面谈——面谈/降低员工流失的措施

 

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