人力资源管理之薪酬管理(ppt 123页)
人力资源管理之薪酬管理(ppt 123页)内容简介
人力资源管理之薪酬管理目录:
一、薪酬管理基础
1、什么是薪酬?
2、薪酬的四种基本构成
3、薪酬:你做得怎么样?
4、薪酬的重要性
5、影响薪酬的因素—内在因素
6、影响薪酬的因素—外在因素
7、薪酬的决定因素
8、分配奖金时经理的考虑
9、经理的性别与薪酬差别
10、薪酬制定的基本过程
11、现代薪酬管理理念
二、工资制度
1、工资结构
2、工资制度-薪点工资制
3、职位评价
4、职位评价流程
5、确定报酬因素
6、明确评分规则
7、评价小组成员间关系
8、建立评价标杆
9、进行评价/计分
三、福利
四、员工持股计划
五、股票期权
六、管理层收购
..............................
一、薪酬管理基础
1、什么是薪酬?
2、薪酬的四种基本构成
3、薪酬:你做得怎么样?
4、薪酬的重要性
5、影响薪酬的因素—内在因素
6、影响薪酬的因素—外在因素
7、薪酬的决定因素
8、分配奖金时经理的考虑
9、经理的性别与薪酬差别
10、薪酬制定的基本过程
11、现代薪酬管理理念
二、工资制度
1、工资结构
2、工资制度-薪点工资制
3、职位评价
4、职位评价流程
5、确定报酬因素
6、明确评分规则
7、评价小组成员间关系
8、建立评价标杆
9、进行评价/计分
三、福利
四、员工持股计划
五、股票期权
六、管理层收购
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