浅谈企业薪资体系的设计(ppt 78页)

浅谈企业薪资体系的设计目录：
一、工资管理的目的
二、工资管理的六大原则
三、工资管理的基本流程
四、整体薪资管理体系
五、薪酬结构的构成要素
六、薪资结构的要素
七、薪酬结构中的福利要素
八、薪酬体系设计原则：理念
九、年功报酬价值观
十、职位报酬价值观
十一、能力报酬价值观
十二、绩效报酬价值观
十三、薪酬体系设计原则：理念
十四、薪酬设计的要素
十五、薪酬设计的原则：综合
十六、薪酬设计的出发点：人才
十七、薪酬设计的原则：公平+竞争
十八、薪资设计的原则：成本
十九、薪酬设计原则：契合企业
二十、薪酬设计的因素：知己知彼
二十一、薪资设计的要素：市场定值法
二十二、薪酬体系设计流程
二十三、薪酬设计的流程

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