企业薪酬战略与薪酬管理(ppt 48页)

企业薪酬战略与薪酬管理目录：
一、问题与困惑
二、企业战略目标与薪酬
三、薪酬理念与策略
四、薪酬与战略的案例：
五、薪酬管理的三大部分
六、企业薪酬管理需要解决的四个基本问题
七、企业中的三种人
八、建立分层分类的薪酬策略与管理体系
九、薪酬决定及其模式
十、不同类型公司的报酬形式
十一、薪酬回报与工作文化
十二、如何进行市场薪资调查
十三、如何进行职务价值评价
十四、内部公平性
十五、基于技能的报酬系统
十六、如何进行绩效评估
十七、薪酬的几种主要形式
十八、公司激励机制的演变过程
十九、福利管理
二十、补充性工资福利
二十一、保险福利
二十二、雇员服务福利
二十三、弹性福利计划：福利的新趋势
二十四、关于中国企业的福利管理
二十五、管理人员的福利
二十六、保障型福利
二十七、健康福利（理疗福利）

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