某企业岗位职责范本分析(doc 23页)

某企业岗位职责范本分析目录：
一、人事部
二、基建科
三、保卫科
四、行政部
五、信息部
六、总经理办公室
七、财务部
八、营销部
九、技术部
十、生产部
十一、监事会
十二、董事会

 

某企业岗位职责范本分析内容提要：
人事部
主要职责：
1．坚决服从分管副总经理的统一指挥，认真执行其工作指令，一切管理行为向主管领导负责；
2．严格执行公司规章制度，认真履行其工作职责；
3．负责组织对人力资源发展、劳动用工、劳动力利用程度指标计划的拟订、检查、修订及执行；
4．负责制定公司人事管理制度。设计人事管理工作程序，研究、分析并提出改进工作意见和建议；
5．负责对本部门工作目标的拟订、执行及控制；
6．负责合理配置劳动岗位控制劳动力总量。组织劳动定额编制，做好公司各部门车间及有关岗位定员定编工作，结合生产实际，合理控制劳动力总量及工资总额，及时组织定额的控制、分析、修订、补充，确保劳动定额的合理性和准确性，杜绝劳动力的浪费；
7．负责人事考核、考查工作。建立人事档案资料库，规范人才培养、考查选拔工作程序，组织定期戒不定期的人事考证、考核、考查的选拔工作；
8．编制年、离、月度劳动力平衡计划和工资计划。抓好劳动力的合理流动和安排；
……

基建科
主要职责：
1．服从办公室的统一指挥，执行其工作指令，一切管理行为向办公室负责；
2．遵守公司各项管理制度，认真行使给予的管理权力，杜绝一切越权事件的发生；
3．负责拟订公司工程项目的工作计划；
4．负责实施项目扩初图、施工图设计，并组织有关会审工作；
5．工程预决算的编制及审核，组织实施项目招标的具体工作；
6．负责土地征用、地质勘察、平面测量、工程的坐标定标、土地清理平整，并组织有关部门做好项目的前期准备工作；
7．签订施工合同，办理施工执照和项目开工的有关工作；
8．负责工程的进度、质量、安全的监督和现场管理，组织有关阙进行质量的检验和评定，竣工验收及交付使用；
……

保卫科
主要职责：
1． 严格服从行政部的统一指挥，执行其工作指令，一切管理行为向行政部负责；
2． 严格遵守公司的各项管理制度，认真行使公司给予的管理权力，杜绝一切越权事件的发生；
3． 负责拟订本科的管理制度、工作计划和目标；
4． 负责防火、防盗安全工作管理；
5． 负责公司门卫工作的管理；
6． 负责对公司厂区、营区的巡逻；
7． 负责对公司违章、违纪事件的处理；
8． 负责维持公司日常生活次序；
9． 负责员工暂隹证的登记和发放管理工作。

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