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人事科培训专员岗位职责(doc 2页)

所属分类:
岗位职责
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相关资料:
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人事科培训专员岗位职责(doc 2页)内容简介
人事科培训专员岗位职责内容提要:
工作内容:
1.根据公司的年度发展规划和人力资源规划编制年度培训计划;
2.每月初根据年度培训计划和各部门的要求制订月培训计划;
3.组织培训场地和师资,开展培训工作;
4.对培训效果进行评估并备案;
5.制定和完善公司培训制度;
6.负责培训资源的开发与维护工作;
权限与责任:
权限:
1.年度、月培训计划的制定权;
2.培训计划的组织实施权;
3.对培训效果的评估权。
责任:
1.对提交的公司年度培训计划负责;
2.对培训工作的顺利开展负责;
3.对培训效果满足公司和员工要求负责。
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