人事科考核专员岗位职责(doc 1页)

人事科考核专员岗位职责内容提要：
工作内容：
1.参与制定公司的考核制度；
2.给每个员工建立考核档案；
3.月度考核结束后，公布考核结果，记入员工考核档案；
4.组织对新员工的考核；
权限与责任：
权限：
1.考核制度的建议权；
2.对考核的组织权和考核结果的汇总权
责任：
1.对考核工作的及时组织负责；
2.对考核档案的建立负责；
3.对考核结果的及时反馈负责
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