管理科科长岗位职责(doc 2页)

管理科科长岗位职责内容提要：
工作内容：
1.制订和完善公司的各项规章制度；
2.检查督导各项规章制度的落实工作，对生产经营中出现的重大问题和情况进行调查和处理；
3.指导全公司的生产经营情况、物资和能源消耗等方面的统计报表工作，对统计资料上报和保管；
4.指导全公司的档案管理工作（技术档案、合同文本、董事会决议等）；
5.指导ISO认证体系的推行及完善；
6.组织制订公司信息系统的发展规划；
7.组织制订网络使用管理制度和网络系统安全政策，并对各项制度、政策的执行进行监督管理；
8.负责IT应用的规划，引入企业所需的各种IT项目；
9.组织实施公司信息系统的开发、建设和运行管理；
10.负责公司网站的规划、网页规范的制定；
11.负责ERP系统、OA系统实施后的应用推广维护和培训工作。
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