企业人员招聘与配置(ppt 37页)

企业人员招聘与配置目录：
第一节人员招聘与配置基本问题
第二节人员招聘的准备
第三节人员招募
第四节人员选拔
第五节人员录用
第六节招聘评估

 

企业人员招聘与配置内容提要：
编制计划注意问题：
计划编制有针对性，重点突出。
计划要注意现实人力流动情况，有预见性。
计划的调整
注意法律、法规
考虑外在的就业环境与价值观念
计划的灵活性
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招聘广告的内容
1、单位情况介绍
2、职位情况介绍
3、任职资格要求
4、相应的人力资源政策
5、应聘者的准备工作
6、联系方式
……

信息发布注意问题：
时间、方式、渠道
工作真实情况介绍问题（避免过高期望）
单方面与双方面的信息
“遮蔽广告”问题
合法性问题

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