经营协调部部长岗位职责(doc 3页)

经营协调部部长岗位职责内容提要：
工作职责：
1.负责部门内部管理工作
2.负责建立和完善集团生产协调管理制度
3.负责建立和完善集团安全、环保、计量、设备管理制度，并对权属公司执行情况进行监督
4.负责组织建立质量管理体系，对体系运行实施监督，确保质量体系的正常运行
5.负责协调权属公司关联交易
工作内容：
1.审核集团生产协调管理制度
2.协调权属公司关联交易，并对出现的纠纷进行调解和仲裁
3.组织建立、完善集团公司质量管理体系，对体系运行实施监督，确保质量体系的正常运行
4.制订并组织执行集团计量管理制度， 并对执行情况进行监督
5.制订并组织执行集团设备管理制度，并对执行情况进行监督
6.制订并组织执行安全、环保管理制度，并对执行情况进行监督
7.监督和指导权属公司完善和执行有关管理制度
8.促进各权属公司间管理创新交流，推动其业务交流
9.负责本部门管理工作，参与协调与本部门有关的跨部门合作工作
10.完成直接上级交办的其他工作
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