人力资源规划与员工招募(ppt 72页)

人力资源规划与员工招募目录：
1、人力资源规划
2、员工的招募
3、员工的甄选

 

人力资源规划与员工招募内容提要：
人力资源规划的大纲：
预测人力资源需求的统计模型
人力资源规划的工具
组织规划与人力资源规划
影响人力资源规划时间架构的因素
人力资源规划常见错误
……

人力资源规划如何与组织规划产生关联：
对于公司组织的任务有一个清楚的叙述
公司职员对工作的承诺
对假设有一个明确清楚的叙述
一个具有现成资源或可获得资源的行动计划，包括受过训练及有才能的人员
……

技能档案的主要优点：
是公司组织一个迅速且准确地评估人员技能的方法
提供的信息有助于成为作其它决定的参考
有助于未来员工训练的规划、管理发展计划、招募及甄选新员工

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