建筑工程公司技术发展部岗位说明书(doc 34页)

建筑工程公司技术发展部岗位说明书目录：
1、技术发展部
2、技术发展部经理
3、技术发展部技术管理主管
4、技术发展部技术管理助理
5、技术发展部技术投标主管
6、技术发展部技术投标助理

 

建筑工程公司技术发展部岗位说明书内容提要：
技术发展部是公司的职能部门，主要职能为：
1.协助开展项目经营，为项目筛选、跟踪、谈判提供技术支持；
2.组织编制项目投标报价阶段的技术标；
3.组织开展公司工程技术管理工作；
4.为工程项目实施全过程提供技术支持和服务；
5.对检验、试验、测量设备进行管理；
6.新技术、新工艺、新材料、新设备等信息的收集与推广应用；
……

技术发展部经理：
岗位职责
1.领导、组织、管理和控制技术发展部的全面工作；
1)参与公司相关计划、目标、制度等的编制工作；
2)规划部门发展方向，制订部门工作计划，编制部门费用预算，拟定部门人员编制，提出部门人员变更需求；
3)策划、领导、组织部门内部基础管理工作，建立健全部门管理制度，使部门管理规范化、流程化；
4)负责公司技术管理体系的建立和运行，安排本部门日常工作，组织本部门员工及时高效地完成本部门的所有工作；
……

技术发展部技术管理主管：
岗位职责：
1.组织开展公司工程技术管理工作；
1)逐步建立、健全公司技术管理制度，制订公司《项目技术管理手册》，及其他技术规章制度，并负责在批准后的组织贯彻实施工作；
2)编制公司年度技术工作计划，拟订公司年度技术管理目标，经主管总经理审核，总经理批准后组织落实工作；
3)定期组织公司技术工作会议或项目专项技术工作会议，研究公司项目技术工作状况及存在问题，并采取有效措施，进行纠正、预防和处理；
4)编制公司技术管理年度或阶段性总结报告，组织和交流先进经验，促进公司整体技术工作水平的提高；
5)负责提出公司年度技术培训计划，在人力资源主管协助下，组织公司技术培训工作。
2.为工程项目实施全过程提供技术支持和服务；

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